Propósito, sentido y pasión

    Serie Inteligencia Emocional HBR

    En un mundo ideal, nuestra vida laboral sería completamente satisfactoria y motivadora. ¿Pero qué pasa si estás comprometido en un empleo cuando tu corazón ya no lo está? ¿O qué ocurre si la misión de tu empresa parece no estar en sintonía con el trabajo que tú realizas? Este libro muestra el poder de la pasión y cómo tú y tu equipo podéis encontrarla en el trabajo.
    La lectura de este libro te ayudará a: encontrar un sentido a tu trabajo, aunque este sea aburrido; qué debe hacerse cuando se pierde la pasión por lo que uno hace; tener la capacidad de crear uno mismo su propio propósito; cómo dar sentido a un trabajo que no es tu vocación; definir un propósito de liderazgo para ti y tu organización; ayudar a tus empleados a que encuentren su propósito interior; qué hacer para que el trabajo de tu equipo sea más significativo y fomentar el emprendimiento con propósito

    Autor
    Colección
    Serie Inteligencia Emocional HBR
    Materia
    Inteligencia Emocional, Desarrollo personal
    Idioma
    • Castellano
    EAN
    9788494949340
    ISBN
    978-84-949493-4-0
    Páginas
    192
    Edición
    1
    Fecha publicación
    15-10-2019
    Bolsillo tapa blanda
    9,95 €
    261,38 MX$11,67 US$
    También disponible en

    Sobre Harvard Business Review (Autor)

    • Harvard Business Review
      Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálo... Ver más sobre el autor

    Contenidos

    Encontrar un sentido a tu trabajo, aunque este sea aburrido.
    Qué debes hacer cuando pierdes la pasión por lo que haces.
    ¿No encuentras tu propósito? Créalo tú mismo.
    Cómo dar sentido a un trabajo que no es tu vocación.
    ¿No acabas de encontrar el propósito en tu trabajo?
    Del propósito a marcar diferencias.
    Cinco preguntas para ayudar a tus empleados a que encuentren su propósito interior.
    Qué hacer para que el trabajo de tu equipo sea más significativo.
    El poder de las pequeñas victorias.
    Cómo el fundador de TOMS reinventó el propósito de la compañía.
    Indice.

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